Колко е подготвен кандидатът, който искате да наемете?

77 теста повишават с 97 % ефикасността при процеса на подбор на кадри

Актуализация август 2016 - необходимо време за решаване на всеки от тестовете!

Пълното съдържание на CD-то включва следните видове тестове, въпросници, проверки:

МОТИВАЦИЯ

Въпросник за мотивация;
Тълкуване.

УМЕНИЯ

Технически умения;
Пространствени представи;
Физически анализ;
Вербално разбиране;
Числова дедукция;
Наблюдение;
Критичен анализ.

ЛИЧНОСТ

Въпросник за личността;
Тълкуване;
Успехът.

ЛОГИЧЕСКИ ИЗЧИСЛЕНИЯ И ЛОГИКА
Изчисления и логика;
Числови матрици.

ЛАТЕРАЛНО МИСЛЕНЕ

КРЕАТИВНОСТ

Имагинарни форми;
Креативна логика;
Въображение;
Креативни решения.

ПАМЕТ
Идентифициране;
Цифрова последователност;
Разпознаване;
Въпрос.

ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ
Напрегнат или спокоен;
Екстровертен или интровертен;
Оптимист или песимист;
Самоувереност;
Груб или умерен.

Уважаеми работодател/ мениджър човешки ресурси,

Ако сезонът за “лов” на нови служители наближава, Ви препоръчваме да имате предвид и новите възможности за проучване на истинската личност на кандидатите за свободни работни места. Обърнете внимание на тестовете, които Ви помагат да разделите идеалните от „плаващите” кандидати!

Опитът на хората, които вече са използвали подобни инструменти, доказа, че е повече от полезен и сега те могат да се похвалят с много добре подготвени и ефективни служители, заемащи конкурсните работни места.

Предлагаме Ви както практически, така и ефективен инструмент за тестване! CD Сборник тестове при интервю за работа Ви предлага 77 възможности за тестване на кандидатите за определеното работно място.

Изготвени от специалисти по Човешки ресурси, тестовете за интелигентност, за определени умения или мотивационните тестове, Ви помагат да разберете дали кандидатът пред Вас притежава или не подходящите качества за работата, за която кандидатства.

Поръчайте сега!

Внимание: Последна актуализация - август 2016! Вече освен 77 теста, с които да определите кой служители са най-подходящи за даденото работно място, получавате и времето за решаване на всеки един от тях. За още по-голяма прецизност при подбора на кадри!

Тестовете ще Ви помогнат на 100 % при избора на подходящите служители за всяка работа!





Кой се крие в действителност зад CV-то или мотивационното писмо? Имате ли представа?


Понякога живеете с някой човек цял живот, мислите, че го познавате, докато някое събитие Ви показва, че всъщност… се лъжете. Трудно е. Никой не Ви казва да го поставите да издържи теста „наемане” за цял живот, въпреки че ако размислите, понякога го поставяте на изпитания и тестове. Не писмени, но все пак форми на тестове.


Когато обаче наемате някой, разполагате само с 30-60 минути, а понякога и по-малко! Не го наемате за цял живот и не го водите вкъщи, но може би ще му възложите важни сектори, финансова длъжност, отдели за сигурност... Поемате ли този риск без да го познавате по-задълбочено?

Елементи от морално, емоционално естество, ниво на знанията, умения... Всичко трябва да се проучи! Защото избраният човек за определено работно място трябва да бъде напълно подходящ за съответната длъжностна характеристика!

Поръчайте сега CD-то Сборник тестове при интервю за работа! Открийте всичко, което трябва да разберете за човека срещу Вас! Kазва Ви ясно и без съмнения дали това е подходящият човек за обявеното свободно работно място! Изготвените от специалисти тестовете дават най-точния „рентген” за предимствата или недостатъците на кандидата, попълващ въпросника.

Използвайте модели, готови за отпечатване! Спестявате си време и енергия! Освен това Ви подсигуряват перфектния кандидат!





Оценявате обективно качествата на кандидата за работа! Коефициент на интелигентност (КИ)? На креативност? Или на емоционална интелигентност?

Разнообразието на тестовете от CD-то, което Ви предлагаме, Ви подсигурява 97% ефикасност при избора на подходящия персонал! Те Ви помагат да оцените кандидата по отношение на:

Вербалната интелигентност;
Емоционалната интелигентност;
Латералната интелигентност;
Креативната интелигентност;
Техническата интелигентност (умения);
Степента на мотивация;
Паметта.

На кандидата за дадено работно място могат да се дадат различни тестове, които да покажат действителните му възможности. Въпросите и тълкуването отговорите на кандидата Ви помагат лесно да вземете решение дали това е подходящият човек за работното място или не. Поръчайте веднага! Вместо да се тревожите кога отново ще наемате нов служител, наемете от сега най-подходящия!




Кои са Вашите предимства?

В наши дни броят на работните места е видимо засегнат от кризата, а броят на кандидатите за няколко работни места става все по-голям. Рисковано е да изберете подходящия/те кандидат/ти без специализирани „инструменти”, базирайки се само на мотивационно писмо или на CV. Освен това имате голям избор. Тествайте възможно най-много кандидати! Изберете тези, които заслужават!

Сборникът тествове при интервю за работа с неговите 77 теста ще Ви помогне да:

избегнете риска при избора на служителите;
работите лесно, бързо и ефикасно;
получите РЕАЛНИ резултати;
съставите екип от перфектно подготвени служители за обявените свободни работни места.

Поръчайте го сега! Всеки знае, че производителността на труда е право пропорционална на нивото на подготовка и на отдаденост на работата на Вашите служители!


Следва, че CD-то Сборник с тествове при интервю за работа съдейства за:

Нарастването на производителността;
Придобиването на големи печалби;
Намалението на разходите за професионална подготовка;
Накратко, „работи” за ПАРИТЕ на фирмата Ви!


Поръчайте го сега! Проверете лично ефикасността на тестовете, съдържащи се в Сборника с тестове при интервю за работа!

Какво казват за продукта използвалите го:

Изборът ми се оказа много добър. С помощта на тестовете от CD-то направих доста ефикасен подбор на служители. Наех 3 много подходящи служители на съответните работни места. И отново с помощта на тестовете за умения успях да „отсея” няколко много необходими кандидати. Изключителен инструмент за контрол! Благодаря Ви!" - Христо Стефанов, Отговорник Човешки ресурси, Пловдив

„Страхотни тестове за креативност! Креативните хора са двигателя за едно издание! Вашето CD наистина ми беше от полза!" – Габриела Иванова, Издател, София


Изисквания към софтуера: Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7

Изисквания към хардуера: 512 MB RAM, 300 MB HDD

С какво още се снабдиха, поръчалите Сборника с тестове при интервю за работа:

Как да ползвате всяко CD:

Поставете CD-то в компютъра, в CD-ROM;
Отворете диска и натиснете върху файла "Setup";
След като натиснете "Setup", следвайте инструкциите;
Когато инсталирането е готово, натиснете "Finish";
Появява се прозорец, в който да попълните код за активация;
Можете да получите до 3 кода за активация, т.е. да инсталирате на до 3 компютъра;
След активация, CD-то трябва да бъде в компютъра, за да може да четете съдържанието;

CD-тата подлежат на безплатна актуализация, която получавате директно на Вашия компютър.


РС Издателство и Бизнес Консултации – Кои сме ние?

Създадена през 2011 година, нашата компания вече 5 години предлага експертна литература в областите счетоводство, трудово право и мениджмънт.

Разчитайки на нас, можете да получите практическа помощ чрез:
електронни книги на CD - с възможност за безплатни актуализации с допълнителни статии и казуси;
печатни издания - текстове на закони и решения на реални казуси;
персонални консултации със специалисти в два онлайн портала - Портал Счетоводство (www.portalschetovodstvo.bg) и Портал ТРЗ Нормативи (www.portaltrznormativi.bg).

Стремежът ни е да правим своите клиенти по-успешни, по-компетентни, по-големи професионалисти.

Работим с екип утвърдени експерти, за да предоставяме най-ценния тип решения – практическите - във всяка една от трите сфери. Такива, каквито можете без колебания и съмнения да приложите в своята работа.

Свържете се с нас на електронен адрес info@biznesidei.bg и телефони + 359 877 954 760; + 359 889 333 639

Форма за поръчка

Поставете отметка на желаните продукти:

Попълнете

Телефонният Ви номер е необходим, за да се свържем с Вас относно Вашата заявка .
Предоставените от Вас данни са лични и попадат под специална защита, по смисъла на ЗЗЛД. Давам съгласието си "РС издателство и бизнес консултации" ЕООД да събира и обработва попълнените данните в този талон. Информационна бележка!

Условия за връщане и рекламация

* Полетата маркирани със звездичка са задължителни!

ЗАЩИТА НА ПОТРЕБИТЕЛИТЕ